Uber entlässt rund 3.300 Mitarbeiter — zehn Prozent der Belegschaft

KI-Zusammenfassung

Uber streicht rund 3.300 Stellen, etwa zehn Prozent der globalen Belegschaft, wie CEO Dara Khosrowshahi in einer am Mittwoch veröffentlichten internen E-Mail mitteilte. Das durch Bloomberg zuerst berichtete Restrukturierungsprogramm soll die Zahl der Führungsebenen um 20 Prozent verringern; betroffene Manager sollen künftig als Fachkräfte ohne Personalverantwortung weiterarbeiten. Zudem halbiert das Unternehmen die Zahl der Teams mit nur ein oder zwei Mitgliedern und entlässt Mitarbeiter, die mehr als sieben Hierarchieebenen vom CEO entfernt sind; die Bereiche Engineering, Data Science und Delivery werden zusammengelegt, ebenso die Liefergeschäfte für Gastronomie, Einzelhandel und Direktvertrieb. Remote-Arbeit wird weitgehend abgeschafft — künftig dürfen weniger als ein Prozent der Beschäftigten dauerhaft von zu Hause arbeiten. Khosrowshahi begründet die Schritte mit der über das Wachstum entstandenen Komplexität: zu viele Ebenen, Abstimmungsprozesse und Strukturen, die für ein kleineres Unternehmen passten, jetzt aber dem aktuellen Maßstab nicht mehr gerecht würden.