Führungskräfte-Burnout nimmt zu — 71 Prozent melden höheren Stress

KI-Zusammenfassung

Der Burnout unter Führungskräften steigt deutlich: 71 Prozent der befragten Leader gaben in der Global Leadership Forecast 2025 von Development Dimensions International an, unter erhöhtem Stress zu stehen, gegenüber 63 Prozent 2022. Die Studie umfasste 10.796 Führungskräfte weltweit. Aaron Littles, heute CEO der Pflegepersonal-Agenturen PDTXperts und DayOne Staffing in Tampa, Florida, berichtet von seiner eigenen Erschöpfung als COO eines Health-Tech-Unternehmens während der Pandemie, als er 80 bis 90 Stunden pro Woche arbeitete und das Unternehmen von 75 auf 600 Mitarbeiter wuchs. Die Gründe für das gestiegene Burnout bei Führungskräften liegen in überbordender Arbeitslast, Zeitdruck und der Herausforderung, den globalen Wandel der Belegschaft — etwa durch den Einsatz künstlicher Intelligenz — zu steuern. Im Vergleich dazu fühlten sich laut einer Ipsos-Umfrage aus November 2025 55 Prozent der US-Vollzeitbeschäftigten ausgebrannt.